Gyorsan, hatékonyan sikerdíjért megoldjuk Önnek a minősítést.

A BS OHSAS 18001:2007 (MSZ 28001 :2008) MEBIR (munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszere) szabvány szerinti rendszerek kidolgozását és bevezetését most rendkívül kedvező áron - sikerdíjért - vállaljuk. A sikerdíj csak sikeres auditot követően esedékes. Vállaljuk továbbá meglévő MSZ 28001 rendszerek teljeskörű karbantartását, éves auditokra törtlénő felkészítését. A felkészítési munka oktatási része szakképzési hozzájárulás terhére történhet, így Önnek díjmentes is lehet!

Keresse irodánkat: ITT

Csak pár kérdés és küldjük az ajánlatot!!
Kérjen ajánlatot: ITT

További info: ITT

OHSAS 18001:2007 – Szabványról

Az OHSAS 18001-ről

A kockázatkezelési stratégia részeként nagyon sok vállalat vezet be Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszert (MEBIR) azért, hogy könnyebben felelhessenek meg a változó jogszabályoknak, és hogy óvják dolgozóikat.

A MEBIR célja a biztonságos és egészséges munkahely megteremtése azáltal, hogy következetesen azonosítják és kezelik az egészségi és biztonsági kockázatokat, csökkentik a balesetek előfordulási valószínűségét és javítják a cég munkavédelemmel kapcsolatos általános teljesítményét.

Az OHSAS 18001 a MEBIR nemzetközileg elismert szabványa.

Az új OHSAS 18001:2007 eredményorientáltabb lett. 2007. július 1-én kiadták az OHSAS 18001:2007 szabványt. Ez a korábbról jól ismert OHSAS 18001:1999 (ill. Magyarországon MSZ 28001:2003) második kiadása. Ez a szabvány sokkal inkább eredményorientált, továbbá jobban illeszkedik az ISO 9001 és az ISO 14001:2004 szabványokhoz. Ez elősegíti az integrált rendszerek kialakítását és várhatóan felgyorsítja a szabvány további elterjedését. Az OHSAS 18001:1999 szabvány szerint tanúsított cégeknek 2009. június 30-ig kellett átállni az újra.

Az OHSAS 18001 új kiadásának tervezete 2006 januárjában készült el véleményezésre. Több mint 500 észrevétel érkezett, melyeket felhasználva 2006. novemberében született meg a tervezet második változata.

Az újabb észrevételek megtárgyalása és konszenzus kialakítása 2007. márciusában történt meg Sanghajban. Ezt követte a szabvány kiadása 2007. július 1-én.

Az OHSAS 18002 útmutató módosításának munkálatai 2007. júliusában kezdődnek.

Mi változott?
A 2007-es kiadás főbb változásai az alábbiak:

• Nagyobb hangsúlyt kap az egészségvédelem
• Kimondottan a foglalkoztatással kapcsolatos biztonsággal foglalkozik, elkerülve a félreértéseket a vagyonvédelmi és egyéb biztonsággal kapcsolatban
• Az „incidens” kifejezést használják azokra a helyzetekre, melyekre a korábbi szabvány „baleset” szót alkalmazta
• A kockázatértékelésnél figyelembe kell venni az emberi viselkedést, képességeket és egyéb humán tényezőket
• Új követelményként jelenik meg a„szabályozások meghatározása” a kockázatértékeléshez kapcsolódóan
• A változásmenedzsment explicit módon megjelenik
• Egy új fejezet „A megfelelőség kiértékelése” került be az ISO 14001-hez hasonlóan.
• Új követelmények a tanácskozássalkapcsolatosan.
• Új követelmény az incidensek kivizsgálására
• Új illetve módosított definíciók készültek

Összefoglalva elmondható, hogy az OHSAS 18001:2007 jobban illeszkedik az ISO 14001 és az ISO 9001 szabványokhoz.

2 éves átmenet
Az OHSAS 18001:1999 alapján már korábban tanúsított cégeknek egy 2 éves átmenetet követően legkésőbb 2009. június 30-ig kellett teljes körűen bevezetni és auditáltatni az új követelményeket.

Új tanúsítás esetén: A régi, OHSAS 18001:1999 szabvány alapján legkésőbb 2008. június 30-ig lehet új tanúsítási auditot lefolytatni és tanúsítványt kiadni. 2008. július 1-től kezdődően már csak az OHSAS 18001:2007 használható.

Korábbi tanúsítás esetén: A tanúsítók a felülvizsgálati látogatásokat 2007. szeptember 1-től kezdődően már az új OHSAS 18001:2007 alapján végzi, Az a cég, amely megfelel az új követelményeknek, új tanúsítványt kap, feltüntetve rajta az OHSAS 18001:2007 szabványt.