ISO 26000 FELKÉSZÍTÉS!

Cégünk vállalja az ISO 26001 szabvány szerinti rendszer kiépítését és tanúsításra (SA 8000 vagy IQNET SR 10) való felkészítést!

MEGJELENT 2010 novemberében az ISO 26000:2010 “Útmutató a társadalmi felelősségről” c. szabvány

A vállalati társadalmi felelősség (Corporate Social Responsibility, CSR) létjogosultságát és időszerűségét ma már kevesen kérdőjelezik meg, azonban a megvalósításában már hatalmas különbségek látszanak. Míg korábban tolongásról nemigen beszélhettünk, ma már gomba módra szaporodnak e „jelenséghez” kapcsolódó szabványok, eszközök, és változatosabb módszerek.

Az ISO 26000 szerinti működést már több nemzetközi nagyvállalat, kiadók és üzletláncok követelik meg.
Cégünk Magyarországon elsőként foglalkozik teljes-körűen ISO 26000 bevezetéssel és tanúsíttatással (SA 8000 vagy IQNET SR 10).

Keresse irodánkat: ITT

Csak pár kérdés és küldjük az ajánlatot!!
Kérjen ajánlatot: ITT

Valóban mérhető a társadalmi felelősségvállalás?
Nemcsak a témával kezdő zöldfülűként, de szakemberként is elveszettnek érezhetjük magunkat abban a páratlan és hihetetlen szabvány- és irányelv dzsungelben ahol bizton állítható, hogy a mérhető kezdeményezések száma sokkal gyorsabb ütemben nő, mint ahogy azt bármely fogyasztó vagy alkalmazni vágyó elképzeli.
A világon mára már szinte megszámlálhatatlan nemzetközi kezdeményezés létezik, amelyek célja a vállalatoknak való egyértelmű és határozott iránymutatás, illetve olyan eszközök biztosítása, amelyek segítségével a szervezetek valamilyen szinten mérhetővé tehetik felelős működésüket.

„ISO 26000: 2010 Útmutató a társadalmi felelősségről”
Az ISO 26000:2010 célja, viszonylag alacsony médiafigyelem mellett, mégis több mint 90 ország és 40 nemzetközi vagy regionális szervezet legszélesebb köréből érkező szakértőinek bevonásával született meg, hogy az első olyan globális szabvány legyen, mely minden szervezet számára útmutatóul szolgál a társadalmi felelősségvállalás területén.

Az ISO 26000:2010 olyan témákkal foglalkozik, mint

  • a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos alapelvek, kifejezések és definíciók;
  • a társadalmi felelősségvállalás háttere, trendjei és jellemzői;
  • a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos alapelvek és gyakorlatok;
  • a társadalmi felelősségvállalás leglényegesebb témakörei;
  • a társadalmilag felelős viselkedés integrálása, bevezetése és elősegítése a szervezeten belül, valamint politikái és gyakorlata a hatáskörén (befolyási övezetén) belül;
  • az érintettek azonosítása és elkötelezése; valamint
  • kötelezettségvállalások, teljesítmények és más, a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos információk kommunikálása

Mi az ISO 26000?

ISO 26000 az ISO nemzetközi szabvány, amely útmutatást ad a társadalmi felelősségvállalás központú vállatirányításhoz. Az ISO 26000 szabványt bármilyen típusú szervezet használhatja akár a köz-és magánszektorban. A fejlett és a fejlődő országokban, valamint az átmeneti gazdaságokban. Segíti őket a társadalmilag felelős módon történő működésére irányuló törekvéseit. Erre a társadalom részéről egyre nagyobb igény van.

ISO 26000 önkéntes iránymutatást tartalmaz, azonban tanúsítható is.

Miért fontos az ISO 26000?

Fenntartható fejlődésben gondolkodó üzleti szervezetek szabványa az ISO 26000. Olyanoké akik hosszú távon gondolkodnak és olyan üzleti környezetben állítják elő termékeiket és szolgáltatásaikat amely nem veszélyezteti a környezetet, olyanoknak akik társadalmilag fontos megközelítésekben gondolkodnak.

Az ilyen irányú gondolkodásmódra nyomást gyakorolhatnak vevők, fogyasztók, kormányok, önkormányzatok, civil szervezetek és a nagyközönség. Ugyanakkor, előrelátó szervezeti vezetők elismerik, hogy a tartós siker hiteles üzleti gyakorlaton alapszik. Egy ilyen gyakorlat megerősítheti a belső munkavállalói hűséget és megszüntetheti a munkaerő kizsákmányolásának érzetét. Az ISO 26000 bevezetése ezt a gyakorlatot hívatott megvalósítani.

Számos magas szintű nyilatkozatot és elvi állásfoglalást tettek közzé társadalmi felelősségvállalásról, Az a kihívás azonban, hogy hogyan ültessük át ezeket az elveket a gyakorlatba, és hogyan lehet megvalósítani egy társadalmi felelősségvállaláson alapuló irányítási rendszert hatékonyan és eredményesen, olyan körülmények kötett amikor még annak megértése is nehézségekbe ütközik, mint “társadalmi felelősség”. Ennek jelentése változhat egyik programról a másikra, sőt még földrajzi értelemben is változhat. Korábbi kezdeményezések fő témája jellemzően a “vállalatok társadalmi felelőssége”, míg a ISO 26000 nemcsak vállalatoknak készült, hanem a közszférának is.

Tanúsítható-e az ISO 26000

A szabvány deklaráltan nem tanúsítható, de: léteznek ezen szabvány alapján tanúsítható rendszerszabványok ilyen az SA 8000 vagy az IQNET SR 10. Az SA 8000 szabvány tanúsításra való felkésztésről bővebben olvashat: ITT